【無料公開講座】熊本トヨタ自動車の全社員研修2026ー「個人の活躍」と「事業の発展」を両立する～１日５分「明日メモ」習慣×「活躍の方程式」～
熊本トヨタ自動車全社員研修2026！開催！
7日間×定員7名＝合計49名枠を無料公開講座で実施！
◆毎年夏から秋にかけて開催する熊本トヨタ自動車の全社員研修へのお誘いです。
熊本トヨタ自動車では、
2022年から毎年、深化と探索を続けながら
全社員研修（約30名×10回＝約300名）を行っており、
全10回のうち３回を無料公開講座として外部の方をお招きし、
これまでに４年間で150名以上の
みなさまにご参加・ご受講をいただいております。
今年2026年については、
令和8年度熊本大地震の復興もかねて、
より多くの方にお越しいただこうと
7回の無料公開講座とすることとなりました。
ぜひ、熊本県外のみなさまもご参加・ご受講ください。
今年の公開講座は、
08月25日(火)、27日(木)、28日(金)
09月15日(火)、30日(水)、
10月01日(木)、02日(金) の合計７日間
時間は09時30分～16時30分／７日間とも同じ内容です。
定員は各日【7名】となります。
７日間で【最大49名】の方をご招待（参加費は無料）
－１社あたり最大４名（経営・管理職・人事担当者・部下や後輩がいる方対象）
－１社から４名参加される場合でも、お一人ずつ下記フォームでお申込ください。
－今年は、7月27日にリリースされた新刊
『１日５分「明日メモ」習慣～明日のために今日の経験を言葉にする～』
（著：白井 旬／日本実業出版社）をベースに研修を行います。
★事前に書籍をお読みいただいておくと、
研修の理解度、その後の行動変容度がアップするのでオススメです！
日本実業出版社のＨＰ（１日５分「明日メモ」習慣）
https://www.njg.co.jp/book/9784534062871/
【「明日メモ」×「活躍の方程式」の効果・効能】
★10代－「練習…まじ面倒！」が口癖だったサッカー少年が県代表に
★20代－「私なんてと…」と卑下していた総務５年目が会社に貢献
★30代－いつも目標ギリギリだった販売スタッフが全国トップ10に
★40代－時間も心も“すれ違い”ばかりの夫婦が互いを支援し合う関係に！
★50代－早期離職で悩んだけど、新規プロジェクトメンバーに担当に！
★営業日報に「明日メモ」をプラスしたら成約率が2.3倍＆利益率は5.8倍へ
★34歳までの若手社員の年間離職者が、平均22名 から 4名へと大幅改善！
★介護施設で実践したら「ありがとう」が増えて職場のギスギス感が減った！
★社労士事務所代表として「明日メモ」を続けて、社員の可能性に気づきました！
★管理職は「傾聴の前に観察ですよ」 と白井さんに言われて、ハっとしました！
【内容】
時間は多少前後します。また、内容についも、
より効果の高いものに変更する場合があります。
予めご了承ください。
■09時30分～12時45分：
・3万人の推しコメントを分析「自分らしく活躍する人」とは？
・全ての活躍を説明できる方程式「活躍＝持ち味×関係性×調子」
・実は近年の経営において「持ち味×関係性×調子」は最重要！
・「経験」と「体験」の違い。「経験を糧に…」ってできている？
・個人の体験（属人化）を組織の経験（共有化）にするには？
・今日の体験（実感）を明日に活かせる経験（糧）にするには？
・実践ワーク！明日メモ～明日のために今日の経験を言葉にする～
・対話ワーク！明日メモ式インタビュー（２名1組のペアワーク×２回）
■12時45分～14時00分（ランチタイム75分－各自にて）
■14時00分～16時30分：
・社会から求められる「企業の役割（関係性）」が変化している。
・「企業の役割」が変化すると「社員の役割（関係性）」も変わる。
・普段から「関係性（役割）」を意識すると活躍度がアップする。
・「個人の調子」も無理して頑張る。から「整える」に変化している。
・「個人の調子」が整えられると組織全体の活躍度がアップする。
・対話ワーク！明日メモ式インタビュー（２名1組のペアワーク×４回）
・振り返り
【場所】
熊本トヨタ自動車 本社棟４階 研修室
熊本市南区日吉２丁目１０−１
（※）県外からお越しの方は熊本駅からタクシー（20分ほど）が便利です
★現在、本店（営業店舗）の立替中ですが、
本社棟はリニューアル完了しました。
ぜひ、新しい本社棟にお越しください。
https://www.kumamoto-toyota.co.jp/honsya-saikaihatsu
★【無料公開講座2026ご案内】申込フォーム（別ウインドウで展開）
－「個人の活躍」と「事業の発展」を両立する１日５分「明日メモ」習慣×「活躍の方程式」
https://business.form-mailer.jp/lp/8c489cee361226
【講師紹介】
白井 旬（しらい じゅん）
活躍人材の研究家／国家資格キャリアコンサルタント
旅行会社、IT企業、地銀系シンクタンク、経済支援団体を経て、
「個人の活躍と事業発展の両立」を20年にわたり追求。
現在は（株）職場のSDGs研究所と
ＮＰＯ法人沖縄人財クラスタ研究会の代表として活動。
これまで300社5万人以上の組織づくり・人材育成に携わり、
得た知見を「活躍の方程式（活躍＝持ち味×関係性×調子）」として体系化。
その実践ツールとして開発した「明日メモ（３点メモ術）」は、
のべ1万人以上が日々実践し、その効果を実感。
加えて、管理職のマネジメント研修、若手人材の定着支援、
個人の"自分らしい活躍"を引き出すキャリア自律支援にも活用されている。
著書に「生産性を高める職場の基礎代謝」「経営戦略としてのSDGs・ESG」
「企業の未来を変える! 人的資本経営×ESG思考」（以上、合同フォレスト）、
「１日５分『明日メモ』習慣～明日のために今日の経験を言葉にする」（日本実業出版社）がある。
★【無料公開講座2026ご案内】申込フォーム（別ウインドウで展開）
－「個人の活躍」と「事業の発展」を両立する１日５分「明日メモ」習慣×「活躍の方程式」
https://business.form-mailer.jp/lp/8c489cee361226
【お問合せ先】
熊本トヨタ自動車株式会社
総務部 研修担当：山口
電話：096-357-6111
住所：熊本県熊本市南区日吉2丁目10-1
7日間×定員7名＝合計49名枠を無料公開講座で実施！
◆毎年夏から秋にかけて開催する熊本トヨタ自動車の全社員研修へのお誘いです。
熊本トヨタ自動車では、
2022年から毎年、深化と探索を続けながら
全社員研修（約30名×10回＝約300名）を行っており、
全10回のうち３回を無料公開講座として外部の方をお招きし、
これまでに４年間で150名以上の
みなさまにご参加・ご受講をいただいております。
今年2026年については、
令和8年度熊本大地震の復興もかねて、
より多くの方にお越しいただこうと
7回の無料公開講座とすることとなりました。
ぜひ、熊本県外のみなさまもご参加・ご受講ください。
今年の公開講座は、
08月25日(火)、27日(木)、28日(金)
09月15日(火)、30日(水)、
10月01日(木)、02日(金) の合計７日間
時間は09時30分～16時30分／７日間とも同じ内容です。
定員は各日【7名】となります。
７日間で【最大49名】の方をご招待（参加費は無料）
－１社あたり最大４名（経営・管理職・人事担当者・部下や後輩がいる方対象）
－１社から４名参加される場合でも、お一人ずつ下記フォームでお申込ください。
－今年は、7月27日にリリースされた新刊
『１日５分「明日メモ」習慣～明日のために今日の経験を言葉にする～』
（著：白井 旬／日本実業出版社）をベースに研修を行います。
★事前に書籍をお読みいただいておくと、
研修の理解度、その後の行動変容度がアップするのでオススメです！
日本実業出版社のＨＰ（１日５分「明日メモ」習慣）
https://www.njg.co.jp/book/9784534062871/
【「明日メモ」×「活躍の方程式」の効果・効能】
★10代－「練習…まじ面倒！」が口癖だったサッカー少年が県代表に
★20代－「私なんてと…」と卑下していた総務５年目が会社に貢献
★30代－いつも目標ギリギリだった販売スタッフが全国トップ10に
★40代－時間も心も“すれ違い”ばかりの夫婦が互いを支援し合う関係に！
★50代－早期離職で悩んだけど、新規プロジェクトメンバーに担当に！
★営業日報に「明日メモ」をプラスしたら成約率が2.3倍＆利益率は5.8倍へ
★34歳までの若手社員の年間離職者が、平均22名 から 4名へと大幅改善！
★介護施設で実践したら「ありがとう」が増えて職場のギスギス感が減った！
★社労士事務所代表として「明日メモ」を続けて、社員の可能性に気づきました！
★管理職は「傾聴の前に観察ですよ」 と白井さんに言われて、ハっとしました！
【内容】
時間は多少前後します。また、内容についも、
より効果の高いものに変更する場合があります。
予めご了承ください。
■09時30分～12時45分：
・3万人の推しコメントを分析「自分らしく活躍する人」とは？
・全ての活躍を説明できる方程式「活躍＝持ち味×関係性×調子」
・実は近年の経営において「持ち味×関係性×調子」は最重要！
・「経験」と「体験」の違い。「経験を糧に…」ってできている？
・個人の体験（属人化）を組織の経験（共有化）にするには？
・今日の体験（実感）を明日に活かせる経験（糧）にするには？
・実践ワーク！明日メモ～明日のために今日の経験を言葉にする～
・対話ワーク！明日メモ式インタビュー（２名1組のペアワーク×２回）
■12時45分～14時00分（ランチタイム75分－各自にて）
■14時00分～16時30分：
・社会から求められる「企業の役割（関係性）」が変化している。
・「企業の役割」が変化すると「社員の役割（関係性）」も変わる。
・普段から「関係性（役割）」を意識すると活躍度がアップする。
・「個人の調子」も無理して頑張る。から「整える」に変化している。
・「個人の調子」が整えられると組織全体の活躍度がアップする。
・対話ワーク！明日メモ式インタビュー（２名1組のペアワーク×４回）
・振り返り
【場所】
熊本トヨタ自動車 本社棟４階 研修室
熊本市南区日吉２丁目１０−１
（※）県外からお越しの方は熊本駅からタクシー（20分ほど）が便利です
★現在、本店（営業店舗）の立替中ですが、
本社棟はリニューアル完了しました。
ぜひ、新しい本社棟にお越しください。
https://www.kumamoto-toyota.co.jp/honsya-saikaihatsu
★【無料公開講座2026ご案内】申込フォーム（別ウインドウで展開）
－「個人の活躍」と「事業の発展」を両立する１日５分「明日メモ」習慣×「活躍の方程式」
https://business.form-mailer.jp/lp/8c489cee361226
【講師紹介】
白井 旬（しらい じゅん）
活躍人材の研究家／国家資格キャリアコンサルタント
旅行会社、IT企業、地銀系シンクタンク、経済支援団体を経て、
「個人の活躍と事業発展の両立」を20年にわたり追求。
現在は（株）職場のSDGs研究所と
ＮＰＯ法人沖縄人財クラスタ研究会の代表として活動。
これまで300社5万人以上の組織づくり・人材育成に携わり、
得た知見を「活躍の方程式（活躍＝持ち味×関係性×調子）」として体系化。
その実践ツールとして開発した「明日メモ（３点メモ術）」は、
のべ1万人以上が日々実践し、その効果を実感。
加えて、管理職のマネジメント研修、若手人材の定着支援、
個人の"自分らしい活躍"を引き出すキャリア自律支援にも活用されている。
著書に「生産性を高める職場の基礎代謝」「経営戦略としてのSDGs・ESG」
「企業の未来を変える! 人的資本経営×ESG思考」（以上、合同フォレスト）、
「１日５分『明日メモ』習慣～明日のために今日の経験を言葉にする」（日本実業出版社）がある。
★【無料公開講座2026ご案内】申込フォーム（別ウインドウで展開）
－「個人の活躍」と「事業の発展」を両立する１日５分「明日メモ」習慣×「活躍の方程式」
https://business.form-mailer.jp/lp/8c489cee361226
【お問合せ先】
熊本トヨタ自動車株式会社
総務部 研修担当：山口
電話：096-357-6111
住所：熊本県熊本市南区日吉2丁目10-1