【入場無料】2025年8月09日(土)15時~ジュンク堂書店・那覇店で出版・増刷記念イベント(活躍人材の増やし方)を行います。
【入場無料】8月09日(土)15時~ジュンク堂書店・那覇店で出版・増刷記念イベント(活躍人材の増やし方)を行います。
来る、2025年8月09日(土)15時~ジュンク堂書店・那覇店さまで、当社代表:白井旬が「人的資本経営×ESG思考」出版・増刷記念イベントを行います。入場無料です、ぜひ、お越しください。
300社・5万人以上の企業・個人の支援から導き出した
活躍の方程式(活躍=能力×関係性×調子)を中心にお話します。
人材の採用⇒定着⇒育成⇒“活躍”⇒成長 の“活躍”部分が重要です。
【ジュンク堂書店・那覇店で8月09日(土)15時~お伝えする内容】
・ あなたの会社は ①人材活躍 ②人材輩出 ③人材停滞 ④人材流出 企業?
・ 人材活躍企業(採用⇒定着⇒育成⇒ “活躍” ⇒成長)の特長は「不」が少ないこと?
・ その人手不足! 実は…人材“活躍”不足 かもしれません?
・ 300×1 > 100×3 になってしまう理由とは? (スタイナーの法則/綱引き実験)
・ なぜ今! 人的資本経営(人は資源・経費ではなく、資本・元手にシフト) なのか?
・ 事業の発展=人的資本×社会関係資本×心理的資本 でうまくいく
・ 個人の活躍 =能力・スキル×関係性・信頼×調子・気分 でうまくいく
・ 若手(免許取得)人口減でも、事業を発展し続ける自動車教習所(熊本)の実践事例
・ イベント参加(読者特典) 事業の発展&個人の活躍 に 役立つワークシートご案内
▼書評掲載
・『月刊人事マネジメント』(2025年4月号)
http://hrm-magazine.busi-pub.com/books2504.html#b04
・『WEB労政時報』(労務行政研究所)
https://www.rosei.jp/readers/article/88924
▼登壇予定
・8月7日(木)福岡県主催「人的資本経営×ESG思考」事業にて基調講演予定
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/259906.pdf
