「働きやすさ×働きがい」シンポジウム（Zoomウェビナー）／令和４年度「県内企業雇用環境改善支援事業」（沖縄県雇用政策課委託）



沖縄県では2012年11月に「行政が人材育成に優れ、働きやすさと働きがいを両立している企業」を認証する制度（沖縄県人材育成企業認証制度）を全国に先駆けて展開しました。
　

当制度の設計にあたっては、慶應義塾大学SFC研究所キャリアリソースラボラトリーが参画。イギリスのIIPや（Investors in People ／人々に投資をする企業）や、アメリカのＧＰＴＷ（Great Place to Work ／働きがいのある会社ランキング）を参考に、
　
サービス業を主体とする沖縄県の特徴や今後の働き方やキャリアなどを予見・提案しつつ「キャリア論」「キャリア自律」の第一人者である高橋俊介教授（慶應義塾大学SFC研究所）らが主体となり監修を務めました。
　

沖縄県人材育成企業認証制度（働きやすさ×働きがいのある企業認証制度）から10年。当シンポジウムでは、その生みの親でもある慶應義塾大学SFC研究所・高橋俊介先生とともに制度の成り立ちや効果を振り返るとともに、当制度を活用しながら会社を成長させてきた株式会社いきがいクリエーションの田村社長の体験報告で、さらに深堀りをいたします。
　

基調講演は、高橋俊介先生の最新刊【キャリアをつくる独学力―プロフェッショナル人材として生き抜くための50のヒント】の内容を中心に【学びの主体性とキャリア自律について考える】と題し、お話いただきます。

日　時：2022年10月24日（月）13時00分～16時00分

方　式：Zoomウェビナー（各自のパソコンやスマホにてご参加ご受講ください）
 

内　容：

13時00分～13時10分－【概要説明】沖縄県人材育成企業認証制度（働きやすさ×働きがいのある企業認証制度）の概要について／事務局長－白井　旬（戦略人事コンサルタント／職場のSDGs研究所代表取締役／沖縄人財クラスタ研究会代表理事）
 

13時10分～14時25分－【基調講演】学びの主体性とキャリア自律について考える／慶應義塾大学SFC研究所　教授　高橋俊介
 

14時25分～14時40分－【休憩】
 

14時40分～15時20分－【体験報告】離職率８％の”人が集まる福祉事業所“にいたるまで～急激な事業拡大→代表がうつ病に→主要職員の離職を乗り越えて／株式会社いきがいクリエーション　代表取締役社長　田村　浩介
 

15時20分～16時00分－【対談形式】働きやすさ×働きがいの両立について～これからの経営を支える組織の在り方について／高橋　俊介氏×田村　浩介氏×白井　旬

お申込：下記の【お申込ボタン】より専用ページに画面遷移。お申込後、自動返信メールが届きます。10分以上経過して届かない場合は、HP上部のお問合せからよろしくお願いいたします。